内装関連企業
年間採用業務企画・運用代行
年間で15名の増員と、後期残3か月の際に人事部の確立を目的としてスタート
結果18名の採用と、人事部担当者採用も成功
人材事業
このようなお悩みはございませんか？
- 求人をかけても応募が来ない
- 採用コストを下げたい
- 採用のノウハウを知りたい
- 離職を防止したい
- 面接の時間がとれない
- 応募に対して、タイムリーに対応できない
- 求人だけでなく、採用後の教育・研修に力を入れたい
- 評価制度について相談したい
- 助成金の相談をしたい
採用に関わるご相談をワンストップで対応
採用に関わるご相談をワンストップで対応
人材事業は、労働力人口の減少や、有効求人倍率の上昇等、採用難の時代を見据え、企業の人材の課題に一緒に向き合い、解決に向けサポートさせていただきます。
当社の人材支援のノウハウを最大限に活かし、「求人」から、「教育」、「離職防止」まで、さまざまな人材のニーズをお手伝いさせていただきます。
- 求人広告、派遣、人材紹介
- SES（システムエンジニア派遣）
- 教育・研修
- 求人・採用の業務委託（アウトソーシング）
- 採用に関わる助成金の相談
※なぜ、採用がうまくいっていないのか、求人方法や適正な媒体の選定、あるいは、掲載の内容や掲載時期の見直しなど、効果的な採用手法をご提案します。
また、採用後も、従業員の定着や離職防止のための、人材育成や研修、評価制度等の改善等のお手伝いもさせていただいております。
企業における「人材」のニーズをトータルでサポートします。
私たちの実績（案件名）
大手不動産会社
営業職募集運用代行・助成金、採用HPの強化も同時に対応
年間採用コスト→360万円減、前年比28%カット
年間採用人数→38名、前年比9名増加
上場予定IT通信ベンチャー（現マザーズ上場済）
エンジニア募集
年間採用コスト→280万減、前年比22%カット
年間採用人数→29名、前年比11名増加
営業代行、コールセンターベンチャー
コールセンター職募集
年間採用コスト→170万減、前年比16%カット
年間採用人数→15名、前年比6名増加